2016年来榜镇公开比选村级后备干部公告

2016年来榜镇公开比选村级后备干部公告

    为加强村级干部队伍建设，根据工作需要，经镇党委、政府研究决定，在全镇范围内公开比选村级后备干部，建成全镇村干后备人才库，现将有关事项公告如下:

一、比选原则及职数

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的标准，比选进入后备人才库。

    职数安排，原则上横河、三河、羊河、黄泥、来榜、斑竹、关河7个村各3名，花墩、马元、清潭、枫树、公山5个村各2名。根据需要或遇特殊情况可适度增减。

二、后备人才使用

    1.在主持日常工作村干出现缺额时，优先作为补充人选。

    2.根据工作需要安排在村级岗位实岗锻炼(锻炼6个月以上者，报酬比照村级副职执行，各项保险除外)。

    3.优先推荐为村“两委”换届人选。

    4.根据工作需要，或安排跨村任职。

三、现任村干待遇

    根据办〔2016〕12号文件精神，自2016年1月起，按照不低于上年度全县农村常住居民人均可支配收入2倍标准，确定在编在岗村（含城镇社区，下同）干部基本报酬，并建立正常增长机制。即从2016年1月起，确定任村委会主任的村党组织书记年基本报酬为20000元，不任村委会主任的村党组织书记年基本报酬为19400元，村党组织书记、主任分设的村委会主任年基本报酬为18800元，其他在编在岗村“两委”成员年基本报酬为17600元。镇政府按在编村干部基本报酬的50%确定村干部绩效报酬，并落实在编在岗村干部交通、通信补助，另有奖励资金若干（根据业绩计算）。县财政为每名在编在岗村干部缴纳新农合保险费120元，缴纳工伤保险费126元，在全面落实村干部基本养老保险政策的基础上，按规定办理城镇职工养老保险。

四、报名条件

    本镇户籍人口或婚入来榜的外地人口，且必须符合以下条件：

    1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；具备良好的政治业务素质和良好的职业道德修养。

    2、全日制学历须为高中（中专）及以上，专业不限。

    3、出生日期在1981年1月1日及以后，年满18周岁，身体健康。

    4、熟练操作电脑、公文写作等基本技能。

    具有下列情形之一的，不得报名：

    1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

    2.受处分期间或未满影响期限的；

    3.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

五、比选工作程序

    （一）发布公告

    公告信息通过来榜镇人民政府网站、各村公开栏发布。

    （二）报名

    报名时间：8月31日17时截止。

    报名地点：镇组织办公室。

    报名方式：由个人自愿报名，不接受委托报名。

    需要提交的相关材料：本人学历证书和身份证原件及复印件各1份，婚入来榜的外地人员需提供结婚证及配偶身份证、户口本复印件，《2016年来榜镇公开比选村级后备干部报名表》(见附件)，近期一寸免冠照片1张。

    （三）比选方式

    报名结束后，镇组织办适时组织比选，比选方案另行公布。

    （四）审定和公示

    比选结果在来榜镇人民政府网站公示5个工作日，如确定的比选人选放弃比选资格，则按排名次序依次递补，递补只进行一次。

    欢迎富有奉献精神、创新能力、热衷公益事业、致力来榜发展的有志青年积极报名，以拳拳赤子之心，以“有情有义、勤拓自强”的来榜精神，为来榜经济社会建设献策献力，共同谱写来榜新的辉宏篇章！

    咨询电话:2400300，监督电话:2400017。

    附：2016年来榜镇公开比选村级后备干部报名表

中共来榜镇委员会    来榜镇人民政府

2016年8月1日

   2016年来榜镇公开比选村级后备干部报名表.doc (36 KB, 下载次数: 673)

2016-8-2 15:50 上传

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？？

欢迎各位有能力有志气的人士回家带领乡亲们致富。

狼行大中国 发表于 2016-8-2 17:25
？？

1981.1.1日以后出生的，或者年满18周岁的。不然光说1981.1.1以后出生的那2010年出生的也行？

镇政府按在编村干部基本报酬的50％确定村干部绩效报酬。意思是每年除了基本报酬外还有基本报酬的50％的绩效报酬还是在基本报酬里面拿出50％出来考核？小编可能解释一下？

我当个生产队长照不

wnanfang 发表于 2016-8-2 17:51
镇政府按在编村干部基本报&#37 ...

应理解为基本报酬县给，50%镇补。