针对论坛出现损害新纪元声誉的公告
针对论坛出现来榜新纪元店长拖欠员工工资和店长动手打人的帖子，我公司高度重视，经调查事件原因公布如下：第一：来榜店店长没有动手打人，来榜店监控都能查看，均有记录；
第二：我公司并未拖欠工资，她们在公司未批准的离职情况下离职，我公司仍然按照出勤天数结算工作，并且按照当月刚刚实行新的工资标准结算的；
第三：公司规定非正常离职的人员不享有绩效，来榜店店长认为她们工作认真，所以破例给予一部分；
第四：针对她们提到的离职的杨小琴的问题，杨小琴是因为怀孕，身体虚弱，无法继续工作，个人提出辞职，公司考虑到其身体原因，本着以人为本的理念，特事特办，同意按照即辞即走的程序办理离职；
第五：针对发帖人员损害我公司声誉和将来榜店店长及其小孩图片发至论坛，造成的不良影响，我公司和其个人将保留依法追究的权利。
最后，我公司要求当事人删除论坛内不实的帖子。 怀孕了就该把绩效工资给了，人家上班也就挣那么点钱，
可以原文下回帖个人无法代表公司公告 这个外人就不好掺和了，只要真实存在劳务关系的是受劳动法保护的。
深山浪子 发表于 2019-6-27 20:15
怀孕了就该把绩效工资给了A ...
怀孕的绩效按照正常发的，非正常离职的按制度是没有的，但是来榜店店长还是给了一部分，可非正常离职的人就发了那两个帖子
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